採用情報
当社は、プロ集団を自負する管理会社です。
管理会社の仕事は多岐にわたります。管理組合運営業務に求められる計画立案・書類管理・的確な事務処理の能力。 会計業務に求められる会計の専門知識。出納業務における滞納管理費の督促に代表される法的知識や、設備管理・清掃業務に関するすべての知識。 それらはすべて、「家」または「建物」という、お客様にとって大変大きく、大切な財産を維持管理するために必要なことだと考えています。
では、大切な財産の管理をどんな人に任せたら安心でしょうか? 豊かな経験と知識を持ったスペシャリストでなければならないのは、当然なのです。さらに、その知識や経験を生かして問題解決に一緒に立ち向かい、的確なアドバイスで最良の解決を導いてくれるパートナーでなければなりません。
また、分譲マンションは複数の所有者の集まりです。さまざまな感じ方・考え方の人々を「自分たちの財産を守り、活かす」という点にとりまとめ、円滑なコミュニティー形成による組合運営をリードできるバランス感覚を持ったゼネラリストであって欲しい。そして、日常の細かな疑問や困ったことにもマメに対応してくれるフットワークの良さ。これらの力を持った上で、人間的に信頼できる人ではないでしょうか?
私どもは、下記の関連資格を持ち、心身ともに健康な「人財」を常に求めています。

管理員・巡回スタッフ・清掃員を募集中!
弊社では、20~60代が1都3県で活躍中。
短時間勤務・セカンドキャリア・ブランクがあっても教育制度が充実していて心配ございません。
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マンション管理フロント募集要項
職種 | マンション管理フロント |
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雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
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給与 | 経験・スキルに応じて決定 試用期間:3ヶ月(その間の待遇は変わりません) |
昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) |
勤務地 |
【東京本社】 【横浜支社】 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
休日・休暇 |
年間休日120日以上 ※休日に勤務が必要な場合は、平日に振替休日を取得していただきます |
手当 | 交通費全額支給 |
福利厚生 |
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